“春姑娘”來了，她送來了生機和希望！和煦的春風(fēng)擁抱著溫暖的陽光撫育著大地，先是喚醒了小草，吹綠了樹木，又染紅了花朵，芬芳了空氣，逗笑了報喜的鳥……，在這一派生機盎然的華星絕美自然風(fēng)光中，簇擁著一張樸實的臉。吳安川，中共黨員，退伍軍人，2003年加入華星公司，干綠化工作已有21年，現(xiàn)任華星公司綜合管理部后勤中心綠化主管一職。
奮斗二十一載，贏得滿園春色的吳安川帶著軍人的榮耀和堅毅，正式在華星公司扎下了根，入職后的第二年他奉命組建了公司綠化隊，開始了規(guī)?；?、計劃性的綠化廠區(qū)事業(yè)，可是想要在化工廠里栽樹種花又談何容易呢？很快，第一批栽下的樹就不幸夭折了，面對突如其來的挫折，吳安川同志沒有退縮，他通過拜訪請教專業(yè)的園藝師傅，查閱相關(guān)土壤水文氣候資料，不斷的實驗試栽，終于摸索到了化工廠區(qū)綠化的成功秘訣，這就是“試栽為先、一點一品種、先樹后花、自育自培”，他笑著解釋道：“試栽是為了解決成活的問題，和人一樣，綠植也有水土不服的問題，通過試栽可以找到適栽的品種；一個栽植點一個品種，既是為了豐富綠化品類，追求層次感和美感，也是針對不同‘小環(huán)境’，精準施策；樹一旦成活了，扎下了根，就會對土壤性狀產(chǎn)生一定的改變，這樣再種上適應(yīng)性比較弱的花，成活率就大大提高了；用廠區(qū)的綠植，進行培育繁殖，既節(jié)約了購樹的成本，同時樹種本身已經(jīng)自帶了適應(yīng)的‘基因’，再移栽，成活率就會很高”。
在吳安川成功秘訣的指導(dǎo)下，廠區(qū)綠植面積和品種逐年增加，現(xiàn)在已經(jīng)行成了以香樟、夾竹桃、龍柏、蜀塊、紅葉石楠、枸骨冬青、大（?。┤~黃楊、中華蚊母、欒樹、木槿、刺槐為主，梔子花、桂花、茶花、紫荊、薔薇、棕櫚、桃樹、梨樹、橘子樹、柿子樹、石榴、枇杷樹為輔的綠化格局，綠化范圍也從廠區(qū)內(nèi)部的主要路段向車間縱深穩(wěn)步推進，逐漸行成了綠樹成行，一點一景，生產(chǎn)裝置和綠化植被和諧共生的華星特色。
綠化工作是體力活，也是技術(shù)活，需要長期戶外工作，對人的體力、耐力都是一種考驗，21年來綠化隊員換了一茬又一茬，直至現(xiàn)在僅剩的2人，但作為一名老黨員，在工作中吳安川同志始終沖鋒在前，奮斗在先，他經(jīng)常說：“作為綠化主管，我既是指揮員，也是戰(zhàn)斗員，雖然在工作中有不少困難，但我實現(xiàn)了人員未增、綠化量不減、工作標準不降的目標”！看著滿眼的春色，享受著略帶芬芳的空氣，吳安川激動的說：“雖然昔日的‘小吳’，已經(jīng)變成了‘老吳’，但是我的綠植‘孩子樹’已經(jīng)長大成材，在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揚不怕苦能奉獻的革命軍人光榮傳統(tǒng)，為齊魯華星綠色工廠建設(shè)貢獻力量！”
