一股較勁的牛勁兒，不懈奮斗的激情，一幕幕平凡樸實(shí)的場景，是普通一線華星人的日?？s影，在并不總是“驚天動地”的崗位上，迸發(fā)傳遞拼搏實(shí)干創(chuàng)新奉獻(xiàn)的力量。
趙龍莉
污水處理中心
春去秋來，在污水處理中心二樓檢測室總能看見一個(gè)忙碌的身影，她就是化驗(yàn)員——趙龍莉。趙龍莉于2010年進(jìn)入原污水站化驗(yàn)室以來，工作上嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、化驗(yàn)業(yè)務(wù)上精益求精，在平時(shí)能團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，是一個(gè)在工作和生活上的多面手。
前些日子，檢測室一名成員身體不適請了13天假，趙龍莉二話不說靠前擔(dān)責(zé)，為保證部門運(yùn)營提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐，她主動放棄休假，每日最先到崗，馬不停蹄取樣、檢測指標(biāo)。也是最晚離崗，確保逐項(xiàng)完成當(dāng)日任務(wù)才收工，不僅有效保證了化驗(yàn)室日常檢測每天150個(gè)指標(biāo)的任務(wù)完成，同時(shí)對每日車間12個(gè)指標(biāo)檢測任務(wù)的微電解試驗(yàn)、動力中心鍋爐房3個(gè)檢測指標(biāo)任務(wù)的含磷廢水去除總磷等其他20個(gè)檢測指標(biāo)任務(wù)的完成及時(shí)性。在此期間，趙龍莉以她平凡的作為有力詮釋了什么叫激情、擔(dān)當(dāng)、干貨的企業(yè)文化。
周麗
設(shè)備工程部
“每天面對的都是很普通的工作，在平凡工作中能夠體會到工作的不平凡，作為預(yù)結(jié)算專員，嚴(yán)格審查每一筆費(fèi)用，不讓公司利益受損就是我最大的工作價(jià)值。”周麗，入職華星近兩年時(shí)間，從門外漢一步步成長，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面。周麗每天的工作就是工程預(yù)算和工程結(jié)算。工作中她求真勁十足，經(jīng)?？匆娝脗€(gè)皮尺穿梭在車間核對工程量，她認(rèn)為這些都是基礎(chǔ)工作，必須要務(wù)實(shí)干好。經(jīng)常加班審核結(jié)算內(nèi)容也是她日常工作的一部分，她覺得累點(diǎn)不算啥，重要的是能為公司節(jié)支降本做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
有周麗一厘一毫的審核，規(guī)避了很多一絲一毫的錯誤。某次大檢修，工程量和勞動強(qiáng)度都很大，她連著上了兩個(gè)星期的班，疲憊與枯燥并未影響她的工作的嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)。在審核結(jié)算書時(shí)，周麗發(fā)現(xiàn)施工單位把該次安全整改項(xiàng)目里的管內(nèi)穿線認(rèn)定為電纜敷設(shè)，及時(shí)去車間現(xiàn)場找到負(fù)責(zé)人進(jìn)行核對，最終揪出錯誤并加以改正，為公司節(jié)省了近5萬元的費(fèi)用。像這樣火眼金睛的事情還有很多，施工單位誤把10根管道寫成100根、30米長度寫成50米，最終都被周麗發(fā)現(xiàn)并更正。部門領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)周麗這種實(shí)干奉獻(xiàn)精神，她樂呵呵地說：“把每一件簡單的事做好，就是不簡單；把每一件平凡的事做好，就是不平凡?！?/p>
周可祥
研發(fā)中心
在科研的道路上，每一步都凝聚著無數(shù)辛勤的汗水和不懈的努力。研發(fā)中心老人周可祥正是這樣甘于奉獻(xiàn)的人，他的故事并不驚天動地，但平凡創(chuàng)造出的總和卻迸發(fā)出進(jìn)步的力量。
受到集團(tuán)創(chuàng)新理念的引導(dǎo)，周可祥在研發(fā)領(lǐng)域勤擔(dān)當(dāng)勇作為，幫助成立同心圓QC小組，所發(fā)布課題在第五屆安徽省質(zhì)量創(chuàng)新技能大賽獲得佳績。周可祥擁有資深經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)小組由方案制定與技術(shù)支持，從對課題的專注，到整體方案的實(shí)驗(yàn)把控，無數(shù)次驗(yàn)證、推翻、再次驗(yàn)證，反復(fù)推敲，最終找到突破根源，有效降低了某產(chǎn)品中的微生物，提升有價(jià)質(zhì)量效益、減少無形生產(chǎn)成本。周可祥在休息時(shí)間，也大多選擇留在實(shí)驗(yàn)室里與各類技術(shù)問題作斗爭，對他來說，這不僅僅是工作的需求，更是對植保事業(yè)無限熱愛和執(zhí)著追求的體現(xiàn)。
桂菲菲
總經(jīng)理辦公室
因歷史遺留問題，原先堆積如山的資料、雜亂無序的分類、嚴(yán)重滯后的軟件系統(tǒng)，在她的沉浸式努力下，公司檔案管理面貌煥然一新，7491份檔案實(shí)現(xiàn)了有序存放和系統(tǒng)管理，桂菲菲就是這場檔案管理提升的主操手，這既是對檔案管理工作的深度重塑，也是她平凡之路上的一次旅行。過程中，桂菲菲不畏艱難，她深入鉆研檔案管理專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，對檔案管理制度進(jìn)行了全面修訂和完善，還組織對36名專（兼）職檔案人員進(jìn)行培訓(xùn)均取得優(yōu)秀考核成績，這其中千絲萬縷都凝聚著對她檔案工作的付出與執(zhí)著。此外，桂菲菲還主導(dǎo)完成了檔案系統(tǒng)的升級建設(shè)，成功搭建借閱平臺，優(yōu)化審批流程，有效保證檔案調(diào)檔的安全性，也顯著提升了檔案服務(wù)工作的效率與質(zhì)量。接下來的工作中，桂菲菲將計(jì)劃進(jìn)一步推動檔案管理的智能化信息化進(jìn)程，做好數(shù)字化工作，將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案，提升檔案管理的效率和準(zhǔn)確性。同時(shí)還將組織更多的檔案培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，提升全員檔案管理意識，推動檔案工作提檔升級。
撰稿：戈太銀、周麗、殷曉雅、桂菲菲
